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Un autre client de SYNTELL au Forum Decideo 2014 de Québec

Québec, 2 juin 2014

 Le Ministère des Finances, un client de SYNTELL au Forum Decideo 2014 de Québec

Dans le cadre du Forum Decideo 2014, qui se tiendra le 10 juin prochain à Québec, nous vous invitons à venir entendre le témoignage de Francois Leclerc sur la mise en place d’une solution d’information budgétaire au Ministère des Finances du Québec : http://www.forumdecideo.com/. SYNTELL est très fière d’avoir été impliquée dans la livraison de ce projet en partenariat avec le MFQ  et AgileDSS.» 

Forum Decideo - 10 juin 2014 à Québec

Québec, 28 mai 2014

SYNTELL: commanditaire du Forum Decideo

La première édition du Forum Decideo pour le secteur gouvernemental et public se tiendra le 10 juin prochain à Québec. Le Forum Decideo se veut un lieu de rencontre et de partage entre utilisateurs de systèmes décisionnels.

SYNTELL vous invite à venir entendre le témoignage de David Morency sur la mise en place de l'entrepôt de données du Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec : http://www.forumdecideo.com/.  SYNTELL est très fière d’avoir pu contribuer à ce projet en partenariat avec le MAPAQ et  Momentum Technologies.»

Présentation à l'Université Laval

Québec, 22 octobre 2013

Notre chef de produit, Andrée Laforge, était l'invitée du cours d'Intelligence Économique de l'Université Laval

Pour une troisième année consécutive, Madame Laforge était l’invitée d’Égide Karuranga, professeur agrégé au département de Management de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Madame Laforge a parlé aux étudiants de l’arrivée du « Big Data » dans le département des ressources humaines et a présenté l’outil de tableau de bord et d’indicateurs de performance RH : SYNTELL Capital Humain. 

Déjeuner-conférence portant sur les indicateurs de performance: planification des effectifs et recrutement

Québec, QC, 26 septembre 2013 

SYNTELL vous invite à assister à un déjeuner-conférence sur les indicateurs de performance pour la planification des effectifs et le recrutement

Un des premiers pas pour pouvoir constituer votre propre tableau de bord de la gestion des talents est la sélection des bons indicateurs de performance.  Le contenu de ce premier déjeuner-conférence portera sur deux sujets : la planification des effectifs et le recrutement.  


L'objectif de notre série de déjeuners-conférences 2013-2014 : Amorcer une réflexion sur les indicateurs de performance de votre organisation, selon vos priorités et ensuite, passer à l'action!  Les professionnels RH sont réputés être bons avec les mots, mais pas nécessairement avec les chiffres.  Nous voulons vous aider à changer cette perception!


 Vous y apprendrez entre autres :
  • Quels sont les indicateurs les plus pertinents à mettre en place pour appuyer votre planification des effectifs?
  • Quels sont les indicateurs nécessaires pour bien mesurer vos activités ainsi que les résultats de votre processus de recrutement?
  • Comment calculer ces indicateurs avec des exemples pratiques.
  • Quels sont les pièges à éviter, les trucs pour y arriver?
 

Conférencière

Andrée Laforge
Chef de produits enthousiaste
SYNTELL Capital Humain

Déjeuners Québec et Montréal

Public cible
 : Gestionnaires RH


Québec : 17 octobre 2013, 7 h 30 à 9 h 15
Hôtel Quartier, 2955, boulevard Laurier


Montréal : 30 octobre 2013, 7 h 30 à 9 h 15 
Centre Mont-Royal, 2200, rue Mansfield


Coût : Gratuit  (déjeuner inclus)

SYNTELL et Fujitsu s'associent pour offrir une solution conjointe de gestion du capital humain (BI) aux ministères et organismes québécois

L’alliance combine une solution de pointe et l’expertise d’un intégrateur affaires et technologies de l’information au bénéfice de la performance en ressources humaines des organisations.

Québec, QC, 10 septembre 2013 – SYNTELL, un fournisseur de solutions en intelligence d’affaires, annoncent aujourd’hui une entente de collaboration, et Fujitsu, un leader du marché des technologies de l’information et de la communication (TIC), annoncent aujourd’hui une entente de collaboration. Fujitsu devient ainsi intégrateur officiel de la solution Capital Humain de SYNTELL pour les applications de ressources humaines (RH) des ministères et organismes du Québec.

Cette entente permettra notamment à SYNTELL de bénéficier des services d’un intégrateur bien au fait du contexte de la clientèle gouvernementale pour l’implantation et le support post-implantation de sa solution. Ainsi, par la mise en commun de produits et services complémentaires, les deux compagnies visent à doter les fonctions RH d’indicateurs intégrant adéquatement les données disponibles pour soutenir la prise de décisions quant à la gestion du capital humain.

 « SYNTELL Capital Humain devient ainsi un incontournable en ce qui a trait à la mesure de la performance dans le secteur public. Le fait que notre application spécifiquement développée pour les RH et contenant plus de 350 indicateurs de performance soit implantée et supportée par Fujitsu sera un avantage certain pour l’utilisateur final. explique Patrick Schwarz, Président de SYNTELL. La connaissance et l’expertise dont bénéficie Fujitsu dans le secteur public permettront à SYNTELL de continuer sa progression dans le développement d’outils toujours plus performants. »

Pour sa part, Christian Giroux, Premier vice-président, Canada, Intégration des technologies et des systèmes chez Fujitsu, souligne que « L’expertise de Fujitsu en intelligence d’affaires, combinée à notre bonne connaissance du secteur public, nous permet d’exploiter le plein potentiel de la solution développée par SYNTELL, et de maximiser les données dont disposent les organisations au profit de leur fonction RH.  Nous sommes très heureux de cette union des forces, qui représente une puissante combinaison pour notre clientèle gouvernementale. »

 

À propos de SYNTELL

SYNTELL est un fournisseur de solutions en Intelligence d’Affaires (Business Intelligence ou BI). Depuis plus de 25 ans, nos solutions sont implémentées au sein de grandes sociétés québécoises et étrangères. Notre équipe a à son actif plus de 300 projets d’Intelligence d’Affaires (BI).Aujourd’hui, la bonne gestion du capital humain est considérée comme l’un des facteurs-clés du succès des organisations tant publiques que privées et SYNTELL propose des solutions innovantes pour les équipes de direction RH qui doivent adresser cet enjeu de taille. Pour plus d'informations, visitez www.syntell.com ou www.syntellcapitalhumain.com.

 

À propos de Fujitsu

Fujitsu est la plus grande entreprise japonaise de technologies de l’information et de la communication (TIC), offrant un éventail complet de produits, de solutions et de services à sa clientèle. Plus de 170 000 employés de Fujitsu se consacrent à leurs clients dans plus de 100 pays. Ils utilisent leur expérience et la puissance des TIC pour façonner l’avenir de la société avec leurs clients. Fujitsu Limited (TSE:6702) a annoncé un chiffre d’affaires consolidé de 4,4 billions de yens (47 milliards de dollars US) pour l'exercice financier qui s'est terminé le 31 mars 2013. Pour plus de renseignements, visitez www.fujitsu.com.

 

SYNTELL animera un atelier à la 6e édition de l'évènement: Recrutez autrement!

Québec, 13 mai 2013

Les 4 et 5 juin prochains aura lieu la 6e édition de Recrutez autrement : Propuslez votre marque employeur là où les candidats se trouvent organisé par Les Évènements les affaires.

SYNTELL y présentera un atelier sur la mesure de performance des stratégies de recrutement afin d'améliorer le ROI des initiatives RH. Plusieurs entreprises se sont déjà inscrites!

Pour plus d'information :

http://www.lesaffaires.com/evenements/grandes-conferences/recrutez-autrement-/554198

Au plaisir de vous y rencontrer!

Lancement du premier sondage annuel Québécois sur les indicateurs de performance RH !

L’alliance combine une solution de pointe et l’expertise d’un intégrateur affaires et technologies de l’information au bénéfice de la performance en ressources humaines des organisations.

Québec, QC, 10 septembre 2013 – SYNTELL, un fournisseur de solutions en intelligence d’affaires, annoncent aujourd’hui une entente de collaboration, et Fujitsu, un leader du marché des technologies de l’information et de la communication (TIC), annoncent aujourd’hui une entente de collaboration. Fujitsu devient ainsi intégrateur officiel de la solution Capital Humain de SYNTELL pour les applications de ressources humaines (RH) des ministères et organismes du Québec.

Cette entente permettra notamment à SYNTELL de bénéficier des services d’un intégrateur bien au fait du contexte de la clientèle gouvernementale pour l’implantation et le support post-implantation de sa solution. Ainsi, par la mise en commun de produits et services complémentaires, les deux compagnies visent à doter les fonctions RH d’indicateurs intégrant adéquatement les données disponibles pour soutenir la prise de décisions quant à la gestion du capital humain.

 « SYNTELL Capital Humain devient ainsi un incontournable en ce qui a trait à la mesure de la performance dans le secteur public. Le fait que notre application spécifiquement développée pour les RH et contenant plus de 350 indicateurs de performance soit implantée et supportée par Fujitsu sera un avantage certain pour l’utilisateur final. explique Patrick Schwarz, Président de SYNTELL. La connaissance et l’expertise dont bénéficie Fujitsu dans le secteur public permettront à SYNTELL de continuer sa progression dans le développement d’outils toujours plus performants. »

Pour sa part, Christian Giroux, Premier vice-président, Canada, Intégration des technologies et des systèmes chez Fujitsu, souligne que « L’expertise de Fujitsu en intelligence d’affaires, combinée à notre bonne connaissance du secteur public, nous permet d’exploiter le plein potentiel de la solution développée par SYNTELL, et de maximiser les données dont disposent les organisations au profit de leur fonction RH.  Nous sommes très heureux de cette union des forces, qui représente une puissante combinaison pour notre clientèle gouvernementale. »

 

À propos de SYNTELL

SYNTELL est un fournisseur de solutions en Intelligence d’Affaires (Business Intelligence ou BI). Depuis plus de 25 ans, nos solutions sont implémentées au sein de grandes sociétés québécoises et étrangères. Notre équipe a à son actif plus de 300 projets d’Intelligence d’Affaires (BI).  Aujourd’hui, la bonne gestion du capital humain est considérée comme l’un des facteurs-clés du succès des organisations tant publiques que privées et SYNTELL propose des solutions innovantes pour les équipes de direction RH qui doivent adresser cet enjeu de taille. Pour plus d'information, visitez www.syntell.com ou www.syntellcapitalhumain.com

À propos de Fujitsu

Fujitsu est la plus grande entreprise japonaise de technologies de l’information et de la communication (TIC), offrant un éventail complet de produits, de solutions et de services à sa clientèle. Plus de 170 000 employés de Fujitsu se consacrent à leurs clients dans plus de 100 pays. Ils utilisent leur expérience et la puissance des TIC pour façonner l’avenir de la société avec leurs clients. Fujitsu Limited (TSE:6702) a annoncé un chiffre d’affaires consolidé de 4,4 billions de yens (47 milliards de dollars US) pour l'exercice financier qui s'est terminé le 31 mars 2013. Pour plus de renseignements, visitez www.fujitsu.com.

 

Reporté à une date ultérieure! Déjeuner-conférence SYNTELL : La guerre des talents - planification des effectifs à Brossard (9 mai)

Québec, 16 avril 2013

 

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui portera sur la guerre des talents et la planification stratégique des effectifs.

Ce déjeuner-conférence vous permettra, non seulement, d'amorcer une initiative de planification des effectifs mais aussi de:

  • comprendre les tendances ainsi que les effets de facteurs externes sur la disponibilité de la main-d'œuvre;
  • d'apprendre comment bâtir un portrait global de votre main d'œuvre (en fonction du sexe, du statut et de l'âge du personnel) pour être en mesure de déterminer les zones de fragilité;
  • de déterminer les mouvements de personnel prévisibles (taux de roulement, départ à la retraite).

Ce déjeuner-conférence sera animé par Monsieur Pierre Bernier, président du Groupe Ambition et Madame Andrée Laforge, Chef de produit chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

Date: Jeudi 9 mai 2013

Heure: 7h30 à 9h15 (déjeuner inclus - la conférence débute à 7h30)

Lieu: Hôtel ALT Quartier DIX30, 6500 Boulevard de Rome, Brossard, J4Y 0B6

Coût: gratuit (places limitées)

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900 poste 332 ou par courriel à

Déjeuner-conférence SYNTELL: Démonstration de notre outil SYNTELL Capital Humain à Montréal (2 mai 2013)

Québec, 8 avril 2013

 

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui présentera son outil de tableau de bord, d'indicateurs de performance et d'analyse pour les RH. Ce déjeuner-conférence vous permettra non seulement de voir et d'apprécier la puisssance d'un tel outil, mais aussi:

  • de voir des exemples concrets de personnalisation de tableaux de bord et de visualisation d'indicateurs de performance;
  • de comprendre la capacité de filtrage dynamique de l'infomration ainis que de forage pour accéder à de l'information plus détaillée; et 
  • d'entervoir comment mieux collaborer avec vos collègues en partageant aisément l'information sur le capital humain.

Ce déjeuner-conférence sera animé par Monsieur Ivan Grenier, Responsable de la commercialisation de SYNTELL Capital Humain et Madame Andrée Laforge, Chef de produit chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

Date: Jeudi 2 mai 2013

Heure: 7h30 à 9h15 (déjeuner inclus - la conférence débute à 7h30)

Lieu: Centre Mont-Royal, 2200 rue Mansfield, Montréal, H3A 3R8

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900 poste 332 ou par courriel à



Déjeuner-conférence SYNTELL: Démonstration de notre outil SYNTELL Capital Humain à Québec (18 avril 2013)

Québec, 26 mars 2013

 

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui présentera son outil de tableau de bord, d'indicateurs de performance et d'analyse pour les RH. Ce déjeuner-conférence vous permettra non seulement de voir et d'apprécier la puisssance d'un tel outil, mais aussi:

  • de voir des exemples concrets de personnalisation de tableaux de bord et de visualisation d'indicateurs de performance;
  • de comprendre la capacité de filtrage dynamique de l'infomration ainis que de forage pour accéder à de l'information plus détaillée; et 
  • d'entervoir comment mieux collaborer avec vos collègues en partageant aisément l'information sur le capital humain.

Ce déjeuner-conférence sera animé par Monsieur Ivan Grenier, Responsable de la commercialisation de SYNTELL Capital Humain et Madame Andrée Laforge, Chef de produit chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

Date: Jeudi 18 avril 2013

Heure: 7h30 à 9h15 (déjeuner inclus - la conférence débute à 7h30)

Lieu: Hôtel Quartier, 2955 boul. Laurier, Québec, G1V 2M2

Coût: gratuit (places limitées)

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900 poste 332 ou par courriel à



Déjeuner-conférence SYNTELL: La guerre des talents et la mobilisation à Montréal (11 avril 2013)

Québec, 18 mars 2013

 

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui portera sur la guerre des talents et la mobilisation.

Ce déjeuner-conférence vous permettra non seulement de comprendre les nouveaux enjeux reliés à la mobilisation, mais aussi:

 

  • de comment mesurer de façon efficiente la mobilisation des employés;
  • d'avoir un survol des outils et d'un projet de sondage de mobilisation;
  • de déterminer les facteurs de réussite et d'échec d'un projet de mobilisation;
  • de déterminer quels sont les indicateurs de performance à suivre pour mesurer la mobilisation des employés.

 

Ce déjeuner-conférence sera animé par Monsieur Mark Cécyre, Directeur principal et associé chez Sondages RH et Madame Andrée Laforge, Chef de produit chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

Date: Jeudi 11 avril 2013

Heure: 7h30 à 9h15 (déjeuner inclus - la conférence débute à 7h30)

Lieu: Centre Mont-Royal, 2200 rue Mansfield, Montréal H3A 3R8

Coût: gratuit (places limitées)

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900 poste 332 ou par courriel à



Présentation dans le cadre du cours Intelligence économique à l'Université Laval

Québec, 5 mars 2013

Notre chef de produit Andrée Laforge était l'invité du professeur agrégé Égide Karuranga de la Faculté des sciences de l'administration de l'Université Laval dans le cadre du cours de maîtrise Intelligence Économique. Les étudiants ont pu voir une présentation sur le développement et la mise en place de tableau de bord en ressources humaines et voir en action l'application SYNTELL Capital Humain. Vous pouvez voir un sommaire de cette présentation, en cliquant sur le lien ci-dessus.



DÉSOLÉ COMPLET - Déjeuner-conférence SYNTELL : La guerre des talents et le développement du leadership à Montréal (14 mars 2013)

Québec, 14 février 2013

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui portera sur la guerre des talents et le développement du leadership.

Ce déjeuner-conférence vous permettra non seulement de comprendre les nouveaux enjeux reliés au développement du leadership, mais aussi:

 

  • de comprendre l'impact de l'aspect humain du leadership sur l'organisation;
  • de reconnaitre les défis en gestion des ressources humains qui y sont reliés;
  • d'apprendre comment les activités de développement du leadership peuvent être mesurées;
  • de déterminer quels sont les indicateurs de performance les plus importants pour suivre vos initiatives en développement du leadership.

     

Ce déjeuner-conférence sera animé par Madame Véronique Plamondon, Directrice Aquisition du talents du Groupe Perspective et Madame Andrée Laforge, Chef de produit chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

Date:  Jeudi 14 mars 2013

Heure: 7h30 à 9h15 (déjeuner inclus - la conférence débute à 7h30)

Lieu: Centre Mont-Royal, 2200 rue Mansfield, Montréal H3A 3R8

Coût: gratuit (places limitées) COMPLET

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900  poste 332 ou par courriel à

Déjeuner-conférence SYNTELL : La guerre des talents et la mobilisation à Québec (21 février 2013)

Québec, 31 janvier 2013

 

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui portera sur la guerre des talents et la mobilisation.

Ce déjeuner-conférence vous permettra non seulement de comprendre les nouveaux enjeux reliés à la mobilisation, mais aussi:

 

  • de comment mesurer de façon efficiente la mobilisation des employés; 
  • d'avoir un survol des outils et d'un projet de sondage de mobilisation;
  • de déterminer les facteurs de réussite et d'échec d'un projet de mobilisation;
  • de déterminer quels sont les indicateurs de performance à suivre pour mesurer la mobilisation des employés.

 

Ce déjeuner-conférence sera animé par Monsieur Mark Cécyre, Directeur principal et associé chez Sondages RH et Madame Andrée Laforge, Chef de produit chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

Date:  Jeudi 21  février 2013

Heure: 7h30 à 9h15 (déjeuner inclus - la conférence débute à 7h30)

Lieu: Hôtel Quartier, 2955 boul. Laurier, Québec, G1V 2M2

Coût: gratuit (places limitées)

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900  poste 332 ou par courriel à

Déjeuner-conférence SYNTELL : La guerre des talents et le développement du leadership à Québec (7 février 2013)

Québec, 10 janvier 2013

 

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui portera sur la guerre des talents et le développement du leadership.

Ce déjeuner-conférence vous permettra non seulement de comprendre les nouveaux enjeux reliés au développement du leadership, mais aussi:

 

  • de comprendre l'impact de l'aspect humain du leadership sur l'organisation; 
  • de reconnaitre les défis en gestion des ressources humains qui y sont reliés;
  • d'apprendre comment les activités de développement du leadership peuvent être mesurées;
  • de déterminer quels sont les indicateurs de performance les plus importants pour suivre vos initiatives en développement du leadership.

     

Ce déjeuner-conférence sera animé par Madame Véronique Plamondon, Directrice Aquisition du talents du Groupe Perspective et Madame Andrée Laforge, Chef de produit chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

Date:  Jeudi  7 février 2013

Heure: 7h30 à 9h15 (déjeuner inclus - la conférence débute à 7h30)

Lieu: Hôtel Quartier, 2955 boul. Laurier, Québec, G1V 2M2

Coût: gratuit (places limitées)

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900  poste 332 ou par courriel à

Déjeuner-conférence SYNTELL : La guerre des talents et le recrutement à Montréal (13 décembre)

Québec, 20 novembre 2012

 

 

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui portera sur la guerre des talents et le recrutement.

Ce déjeuner-conférence vous permettra non seulement de comprendre les nouveaux enjeux reliés au recrutement, mais aussi:

  • d'avoir un aperçu des nouvelles façons de faire en matière de recrutement;
  • d'apprendre comment la plupart des activités de recrutement peuvent être mesurés;
  • de déterminer quels sont les indicateurs de performance les plus importants.

Ce déjeuner-conférence sera animé par Madame Nathalie Chagnon, vice-présidente et directrice générale du Groupe Perspective et Madame Andrée Laforge, Chef de produit chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

 

 

Date:  Jeudi  13 décembre 2012

Heure: 7h30 à 9h15 (déjeuner inclus - la conférence débute à 7h30)

Lieu: Centre Mont-Royal, 2200 rue Mansfield, Montréal, H3A 3R8

Coût: gratuit (places limitées)

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900  poste 332 ou par courriel à

Déjeuner-conférence SYNTELL : La guerre des talents - planification des effectifs à Montréal (15 novembre)

Québec, 18 octobre 2012

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui portera sur la guerre des talents et la planification stratégique des effectifs.

Ce déjeuner-conférence vous permettra, non seulement, d'amorcer une initiative de planification des effectifs mais aussi de:

  • comprendre les tendances ainsi que les effets de facteurs externes sur la disponibilité de la main-d'œuvre;
  • d'apprendre comment bâtir un portrait global de votre main d'œuvre (en fonction du sexe, du statut et de l'âge du personnel) pour être en mesure de déterminer les zones de fragilité;
  • de déterminer les mouvements de personnel prévisibles (taux de roulement, départ à la retraite).

Ce déjeuner-conférence sera animé par Monsieur Pierre Bernier, président du Groupe Ambition et Madame Andrée Laforge, Chef de produit chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

Date:  Jeudi  15 novembre 2012

Heure: 7h30 à 9h15 (déjeuner inclus - la conférence débute à 7h30)

Lieu: NOTER LE CHANGEMENT DE SALLE: Centre Mont-Royal, 2200 rue Mansfield, Montréal, H3A 3R8

Coût: gratuit (places limitées)

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900  poste 332 ou par courriel à

Déjeuner-conférence SYNTELL : La guerre des talents - le recrutement à Québec (8 novembre)

Québec, 22 octobre 2012

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui portera sur la guerre des talents et le recrutement.

Ce déjeuner-conférence vous permettra non seulement de comprendre les nouveaux enjeux reliés au recrutement, mais aussi:

  • d'avoir un aperçu des nouvelles façons de faire en matière de recrutement;
  • d'apprendre comment la plupart des activités de recrutement peuvent être mesurés;
  • de déterminer qiels sont les indicateurs de performance les plus importants.

Ce déjeuner-conférence sera animé par Madame Nathalie Chagnon, vice-présidente et directrice générale du Groupe Perspective et Madame Andrée Laforge, Chef de produit chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

Date:  Jeudi  8 novembre 2012

Heure: 7h30 à 9h15 (déjeuner inclus - la conférence débute à 7h30)

Lieu: Hôtel Quartier, 2955 boul. Laurier, Québec, G1V 2M2

Coût: gratuit (places limitées)

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900  poste 332 ou par courriel à 

Déjeuner-conférence SYNTELL : La guerre des talents

Québec, 24 septembre 2012

C'est avec grand plaisir que SYNTELL vous convie à son prochain déjeuner-conférence qui portera sur la guerre des talents et la planification stratégique des effectifs.

Ce déjeuner-conférence vous permettra, non seulement, d'amorcer une initiative de planification des effectifs mais aussi de:

  • comprendre les tendances ainsi que les effets de facteurs externes sur la disponibilité de la main-d'œuvre;
  • d'apprendre comment bâtir un portrait global de votre main d'œuvre (en fonction du sexe, du statut et de l'âge du personnel) pour être en mesure de déterminer les zones de fragilité;
  • de déterminer les mouvements de personnel prévisibles (taux de roulement, départ à la retraite).

Ce déjeuner-conférence sera animé par Monsieur Pierre Bernier, président du Groupe Ambition et Monsieur Normand Bernier, vice-président chez SYNTELL.

Public Cible: Gestionnaires RH

Date:  Jeudi  18 octobre  2012

Heure: 7h30 à 9h00 (déjeuner inclus)

Lieu: Hôtel Quartier, 2955 boul. Laurier, Québec, G1V 2M

Coût: gratuit (places limitées)

Pour confirmer votre présence à cet évènement, nous vous invitons à communiquer avec Raynald Chabot, par téléphone au (418 )266-0900  poste 332 ou par courriel à

SYNTELL: Partenaire Or au Salon Business Intelligence (BI) 2012

Québec, 6 septembre 2012

C'est avec enthousiasme que SYNTELL participera comme Partenaire Or au prochain Salon Business Intelligence qui se tiendra le 6 novembre 2012 au Palais des Congrès de Montréal.

La mission du Salon BI vise à promouvoir l'utilisation de l'intelligence d'affaires en informant la communauté d'affaires sur les nouveautés et les pratiques de pointes par le biais de conférences de calibre international, de formations et d'études de cas, tout en favorisant les rencontres entre gens d'affaires, experts, fournisseurs et intervenants du monde académique.

Nous vous invitons à venir rencontrer notre équipe d'experts BI qui se fera un plaisir de vous montrer nos tout derniers développements.  Pour plus d'information, visitez le site du salon ou contactez Vincent Bernier au 418-266-0900 poste 327 ou par courriel :

Atelier sur les indicateurs de performance pour vos activités de recrutement et de rétention

Québec, 7 septembre 2012

Dans le cadre des Grandes Conférences Les Affaires, notre chef de produit - Andrée Laforge - animera un atelier portant sur Mesurer la performance et l'impact de vos activités de recrutement et de rétention afin de les optimiser.

Cet atelier pratique et interactif vous aidera à mesurer votre processus de recrutement ainsi qu'à mieux chiffrer vos initiatives de rétention. Les participants seront ainsi mieux outillés pour transformer leurs données en information stratégique.

Cet atelier pratique est présenté le 22 novembre 2012 à 13 h, et ce, à la suite de la journée de conférences « Recrutez et fidéliser dans le secteur manufacturier » qui se tiendra à l'Hôtel Hyatt Regency de Montréal.  Pour plus de détails ou pour vous inscrire, visitez le site de la conférence.

 

SYNTELL au Congrès International Francophone en Ressources Humaines

Québec, 4 septembre 2012

Nous serons au prochain Congrès de l'OCRHA qui aura lieu les 4 et 5 octobre prochain au Palais des Congrès de Montréal. 

Venez nous voir au kiosque 201 du salon Solutions ressources humaines. Vous pourrez y voir, entre autres, les derniers ajouts à notre solution SYNTELL Capital Humain soit le tableau de bord configurable,  la possibilité d'inclure du "benchmarking" et notre tout dernier module sur le recrutement. Vous serez alors en mesure d'apprécier toute la puissance et la convivialité de nos outils d'intelligence d'affaires.

Pour plus de détails, consulter le site web de l'évènement, ou contacter Raynald Chabot au 418-266-0900 poste 332 ou par courriel à